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      装备制造集团金驹煤电化公司:“党建+企业文化” 助力高质量发展

      2021-12-28 来源: 晋能控股集团网站
        装备制造集团金驹煤电化公司党委秉承“围绕中心、服务中心、融入中心”的党建理念,以党建创新引领和企业文化建设“双引擎”助力企业高质量发展。
        培育“工匠文化”,激发特色电力“创新力”。该公司党委紧紧围绕瓦斯发电技术创新,大力弘扬“工匠精神”,培育“工匠文化”,通过定目标、搭平台、建机制,成立“瓦斯发电技术中心”“检修分公司青年技术创新基地”“原海鱼劳模工匠创新工作室”,开展各专业技术比武,深度抓好技术升级、课题攻关、“五小”创新等活动,持续加大科技创新工作力度,创新成果覆盖生产流程各环节,涌现出了原海鱼、郭俊峰、原国亮等一批“金牌工匠”。在他们的带动下,公司瓦斯发电技术创新成果硕果累累,近三年来累计获得37项国家实用新型专利、2项发明专利、12项软件著作权。
        选树“金电好人”,激发特色电力“凝聚力”。该公司党委深入践行社会主义核心价值观,提炼形成了“44566”特色电力工作理念,编制了《金驹煤电化公司员工手册》,建立了“一处失信、处处受限”的联动考核机制。在基层厂站设立“文化角”10余处,在食堂、门岗、医务所等场所设立文明实践服务窗口5处。注重用先进典型感染身边人,持续开展“金电好人季季评”,积极参与各类道德模范评选,公司已连续六年被评为“省属企业文明单位标兵”,10多名员工被评为集团公司“身边好人”“榜样人物”,1名员工被评为省属国有企业“第三届道德模范”,激发了干部员工的思想认同和情感共鸣,营造出崇德向善、干事创业的良好风尚。
        打造“文化阵地”,激发特色电力“感召力”。该公司党委将文化融合作为支部工作的发力点,唱企歌,升企旗,印制晋能控股集团文化理念“口袋书”1000余份发至每一名员工,并将集团公司企业精神融入特色电力产业,形成了“创新绿色引领瓦斯发电,卓越高效助力能源转型”的理念。党史学习教育开展以来,公司创新设置了“红色记忆大道”,重点展示党的一大至十九大的光辉历程。同时,建立了“一室两阵地”的“党建+企业文化阵地”,让党建和企业文化同频共振、同向发力,增强企业高质量发展的向心力、凝聚力和竞争力。
      (通讯员 梁丽强 责编 刘占敏)
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